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问题	员工请假不回怎么办 -法律知识
释义	法律分析：公司可以解除劳动合同或者按照旷工扣除工资奖金等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
随便看	就同一诉讼标的、诉讼事实起诉可以一起吗多份合同需要约定在同一法院法院起诉认定几个合同无效是否可以一案诉讼合同无效纠纷的诉讼主体？不是同一案由能反诉么同一法院原告不同被告相同能查到另一案件的被告信息吗？被告不上诉可以另案起诉原告么被告不上诉可以另案起诉原告吗合同纠纷是否可以另行起诉？被告不上诉可以另案起诉原告嘛买房写两个人名字必须都到场吗 -房屋买卖夫妻两买房写一个人名字可以吗 -房屋买卖买房夫妻一方名字,是不是另一方还可以买 -法律知识夫妻双方买房子只写一个人名字有影响么？夫妻双方买房子只写一个人名字有影响吗？夫妻双方买房子只写一个人名字有影响么夫妻双方买房子只写一个人名字有影响嘛？夫妻双方一人有购房资格可以写两人名字嘛夫妻双方一人有购房资格可以写两人名字吗夫妻一方有购房资格是否可以写两个人名字婚前首付买房可以写两个人的名字吗 -法律知识夫妻买房写一个人的名字和两个人的名字有什么区别解除关系人死债务怎么办夫妻解除关系后债权债务怎么处理夫妻解除关系时有债务的怎么处理 labor reform village labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship labor relations in kind labor relations in knowledge labor relations in manpower labor rent labor resources labor results labor safety labor safety dispute labor service charge labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax labor standards

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