| 问题 | 试用期内已经转正了怀孕能辞退员工吗 |
| 释义 | 法律分析: 试用期内已经转正了怀孕，若劳动者没有法律规定的过错行为时，不能辞退员工。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 |
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