正常工作日公司强制让休息合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正常工作日公司强制让休息合法吗？
释义	法律分析：用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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