没签劳动合同超过一年还赔偿双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同超过一年还赔偿双倍工资吗
释义	法律分析：没签劳动合同超过一年的，劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资，超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的，则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	工作中突发疾病属于工伤嘛？在工作中突发疾病是工伤吗在我国工伤并发症鉴定的相关规定有什么呢？工作过程中突发疾病算不算工伤在工作过程中突发疾病属于工伤吗？职工生病期间社会保险医保由谁交职工生病期间社会保险医保由谁交？刚交职工医保有病了能报销吗刚交职工医保有病了能报销吗？生病期间公司给承担社保吗？交了社保如在职员工生病了公司还要承担费用吗？？职工生病住院期间保险谁交 -法律知识刚交职工医保有病了能报销么？刚交职工医保有病了能报销嘛？工伤后单位停了社保应该如何去工伤后单位停了社保如何办工伤后单位停了社保怎样办？工伤后单位停了社保应该怎么办？工伤后单位停了社保应该怎么办工伤后单位停了社保怎样办工伤病情加重后的待遇有哪些? 员工工伤病情加重后的待遇有哪些？工伤患者病情加重后的待遇问题之前申请了赔偿，想要问问工伤赔偿后病情复发还能赔吗工伤认定后病情加重了可以重新认定吗？ maintenance of social stability maintenance of the original judgment or sentence maintenance of the sales ledger maintenance order maintenance or revocation of death penalty maintenance permit maintenance personnel license maintenance suit majestas major major accident major accidents due to water contamination major alteration major and important cases major case major case concerning foreign interests major case of smuggling major cause major change major crime major crime omitted major crimes major criminal major criminal case major criminal offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。