企业超过八小时算不算加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业超过八小时算不算加班
释义	法律主观：工作时间超过八小时的，算是加班。用人单位应当支付加班费；如果是在休息日被安排加班的，应当安排补休；如果不能安排补休的，则需要支付二倍加班费；在法定节假日安排劳动者加班的，需要支付三倍工资，并不能以补休、调休替代。
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法律主观：