网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职需要带合同去吗
释义
律师分析:
离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可进行解除,比如劳动者有重大违反公司规定的行为等,且应该由公司负责进行举证。离职之后劳动者的劳动合同是不需要交还给公司的,需由公司盖好合同废除章之后由个人留存一份。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
上班打卡下班忘打卡,是否可以按旷工处理?
手上的工作没做完可以辞职吗 -法律知识
离职手续没办完可以上班吗
离职手续没有办完算不算离职
下班忘记打卡被扣全勤奖,是否合理?
忘记打卡按缺勤算合法吗?
上班忘记打卡扣全勤合法吗?
下班没打卡算全勤吗?
上班忘记打卡扣全勤合法么?
上班忘记打卡扣全勤合法嘛
上班忘记打卡扣全勤合法嘛?
下班忘打卡扣全勤合理吗 -劳动合同
下班忘打卡算旷工吗?
下班不打卡可以算旷工吗?
下班忘打卡算旷工吗?
员工上班未打卡可按旷工算吗?
上下班打卡不在岗算旷工吗?
上班未打卡可以算旷工么
下班没打卡算旷工么 -法律知识
忘记打卡算旷工合法吗 -法律知识
上班忘打卡公司可以算旷工么 -法律知识
下班不打卡算旷工吗 -法律知识
忘记打卡算旷工合法吗?
全职是否可以随时辞职
全职可以随时辞职嘛
conditions of a contract
conditions of carriage
conditions of crime
conditions of employment
conditions of grant
conditions of labor
conditions of loan
conditions of maritime claim
conditions of marriage
conditions of settlement
conditions of taking in for reeducation through labor
condition subsequent
condition subsequent
condition subsequent
condominium
condominium
Condonation
condonation
condonation
condonation
condonation
condonation and settlement of the victim
condone
condone
conduct
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 12:10:52