雇佣关系的法规规定有什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系的法规规定有什么？
释义	律师解答：雇佣关系的法律规定：一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。【法律依据】：《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	医生外出会诊经谁批准？男性体检医保报销吗罪犯通信会见规定罪犯会见通信规定？医师外出会诊需经过哪里批准罪犯会见通信规定会见犯罪嫌疑人医生外出会诊经谁批准医生外出会诊规定看男科可以报医保吗堂哥犯罪影响政审吗男科疾病可以报医保吗隐瞒病情入职违法吗隐瞒病情入职违法吗派出所通知体检意味着什么政审会查就医记录吗征兵体检医生误诊怎么办政审跟堂哥有关系吗征兵体检医生误诊怎么办会见犯罪嫌疑人注意事项看男科社保卡可以报销吗医师外出会诊应当经过哪里批准软件行为有哪些，侵犯的行为是什么公司行为与个人行为区别酒精属于几类医疗器械 malicious act malicious aforethought malicious arrest malicious calumniation malicious collaboration malicious collusion malicious counterfeiting malicious damage malicious damage clause malicious destruction of property malicious falsehood malicious falsehood malicious fraud malicious injury malicious killing malicious libel maliciously maliciously accuse maliciously prosecute maliciously slander Malicious, Malicious Abandonment, Malicious Mischief malicious mischief malicious motive malicious omission malicious overdraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。