没有签合同离职扣半个月工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签合同离职扣半个月工资
释义	法律分析：未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	领结婚证要到男方户籍地吗领证必须在男方户口所在地吗？领结婚证必须去男方户口所在地吗领结婚证必须去男方户口所在地吗领证必须要在男方户口所在地领吗领证要去男方户籍所在地吗领证必须在男方户口所在地吗领证是在男方户口所在地还是女方结婚证是在男方户口所在地办理还是女方领结婚证必须在男方户籍所在地吗志愿者注册审核不通过怎么办申诉不通过怎么办申诉不通过怎么办核验不通过怎么办志愿者注册审核不通过怎么办？云南农村信用社信用卡怎么还款农村信用社贷款担保人担保过还可以担保吗云南农信怎么交养老保险缅甸老同胞从云南偷渡上来会坐牢吗？云南农信怎么交养老保险？偷渡小勐拉回来安全吗？农村信用社贷款担保人担保过还可以担保么农村信用社贷款担保人担保过还可以担保嘛云南农信怎么交养老保险偷渡小勐拉回来安全吗狱卒育林费育龄夫妇育龄妇女育婴院育种家种子誉敌罪寓禁关税寓禁税则寓禁于征效果寓禁于征之税项寓所预保合约预备预备、策划私战罪预备、策划诱致外患罪预备、策划援助外患罪预备犯预备付款人预备工制度预备会议预备立宪预备内阁预备期预备侵略战争罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。