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陪护假15天怎么算
释义
法律分析:《劳动法》对陪护假并没有直接作出规定,各地对于陪护假的政策规定都不同,一般允许增加陪护假期。
法律依据:根据《计划生育法》规定:第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
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更新时间:2025/7/28 10:50:13