劳务公司旷工一天扣三天工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务公司旷工一天扣三天工资
释义	法律主观：不请假旷工一天扣多少由用人单位规章制度决定，法律未明确规定。旷工当天，用人单位可以不支付工资。旷工造成用人单位经济损失的，用人单位可以按约定扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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