劳动法规定扣除工资不得超过当月工资的20%，如果当月只上了几天班，是应该怎么计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定扣除工资不得超过当月工资的20%，如果当月只上了几天班，是应该怎么计算
释义	根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。按你说的情况及相关的规定，如果当月只上了几天班，就按当月上班的劳动报酬扣除百分之二十。
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