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问题 男性超过60周岁能签劳动合同吗
释义
    

法律主观:
    


    男性超过60岁,如果尚未开始依法 领取养老金 的,还能 签劳动合同 。经与用人单位协商一致,可以签订书面的劳动合同;但如果已经开始依法领取养老金,不具有劳动者的主体资格,不能签劳动合同,但可以 签劳务合同 。
    

法律客观:
    


    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    
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更新时间:2025/7/29 22:00:07