2023年试用期提前三天辞职到了公司不放人怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年试用期提前三天辞职到了公司不放人怎么办
释义	法律分析：满足了这个“提前三日”的通知义务，是不需要得到单位同意的，试用期是双向选择的结算，你不满意公司可以履行通知义务，公司应该安排人在这三天内与你交接工作，如果公司不配合你交接工作，那就是公司的过错，不是你的过错。该给你的工资到了时间还是应该给你。不给就是单位违法了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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