60岁以上还可以签订劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

60岁以上还可以签订劳动合同吗

释义

法律主观：

超过60岁的人如果已经开始领取养老金的，不能签订劳动合同。虽然无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者60岁一般已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。

《劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

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