劳动法对月薪天数的规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法对月薪天数的规定 -法律知识
释义	法律分析：国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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