我国劳动法规定劳动者的基本权利是-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国劳动法规定劳动者的基本权利是
释义	法律分析：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	住厂里宿舍怎么办理居住证住厂里宿舍怎么办理居住证？我省农村教师自建住房享受的优惠政策有哪些住厂里宿舍怎么办理居住证农村长期居住证明怎么开商品房预售有哪些意义温州市有没有地铁残疾人具体是什么意思三个月没有达到目标能不能转正 3个月自动转正吗 3个月自动转正吗 3个月自动转正吗到了转正期没有人通知算自动转正吗公司转岗一般多久通知 3个月自动转正吗三个月以后自动转正真的没用么？到了转正期没有人通知算自动转正吗？公司转岗一般多久通知？三个月没有达到目标能不能转正 -法律知识三个月转正是怎么算的三个月转正是怎样算的三个月转正是如何算的三个月没有达到目标能不能转正 -法律知识三个月转正是怎么算的三个月转正是怎么算的 Equatorial state equidistance area equidistance boundary equidistance principle equidistant diplomacy equilibrium equilibrium of power equilibrium of supply and demand equipment file equipment for seizure of drugs and traffickers equipment interchange agreement Equipment Lease equipment leasing equipment management equipment trust equipment trust bond Equitable equitable equitable equitable equitable equitable action Equitable action equitable apportionment equitable assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。