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问题
企业调换岗位不接受可以吗
释义
律师分析：
可以，依据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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更新时间：2025/11/27 1:30:50