约定好离职日期提前让走 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	约定好离职日期提前让走 -劳动合同
释义	法律分析：不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动者的可期待利益，在此期间，劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在，若用人单位强行要求劳动者提前离职，则侵犯了劳动者的合法利益，应当承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	民法典中协议离婚申诉期是多长时间离婚协议书会过期吗离婚协议书什么时候失效？离婚协议书期限多久离婚协议书什么时候生效离婚协议有效期离婚协议多久过期离婚协议的期限有几天？民法典中离婚协议书诉讼期多长时间法院受理离婚协议书的时间多长？民法典中离婚协议协议书有效期是多久离婚协议书什么时候失效？离婚协议多久过期离婚房屋转让合同协议书收到传票后几天进行调解离婚? 120个违反社会公德的行为？ 120个违反社会公德的行为尾款怎么写 -法律知识票据是由什么机构发行商业票据是指什么票据有哪些功能？什么是指商业票据票据的发行特征是什么什么是商业票据种类什么是商业票据种类？票据有什么功能 recidivism in a narrow sense recidivist recidivist recidivist recidivist of different crimes recidivist rate recipient recipient country recipient of payment recipient of the earnest reciprocal reciprocal admission reciprocal agreement reciprocal and concordant declaration reciprocal authorization reciprocal benefit reciprocal blockage reciprocal borrowing agreement reciprocal causation reciprocal commercial arrangement reciprocal consignment Reciprocal Contract reciprocal contract reciprocal credit reciprocal discovery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。