员工骂人开除要赔偿么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工骂人开除要赔偿么
释义	属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看	2023法庭开庭审判流程是什么民事诉讼法院时间流程法院民事开庭流程民事诉讼开庭的流程 8岁小孩办身份证需要什么材料 8岁孩子办身份证需要什么材料 8岁小孩办身份证需要什么材料乡村振兴十六字方针有哪几种离婚途径，离婚有哪几种方式公司成立后多少时间可以注销设立公司需要多久契税成交价不含增值税是真实的吗房产典当是否需要缴纳契税？契税成交价不含增值税是真实的吗契税成交价不含增值税是真实的吗契税成交价不含增值税是真实的吗契税成交价不含增值税是真实的吗打印的合同上再手写是否依然具备法律如何判断是否“应当数罪并罚对数罪并罚的判罚有争议上诉的条件有哪些? 凡是被告和被上诉人都有答辩的权利吗？只有借条而无借款,能否依借条认定借款事实法律问题如何判断是否“应当数罪并罚如何判断是否“应当数罪并罚只有借条而无借款,能否依借条认定借款事实？ clique clogging the equity of redemption close close a bargain close a business close a case close a meeting close an account close blockade close company close company close corporation close corporation close corporation closed closed account closed area closed bay closed bloc closed conference closed-door session Closed-End Fund closed fishing season closed hearing closed institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。