公司涨工资需要重新签合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司涨工资需要重新签合同吗？
释义	法律分析：劳动者与单位不需要重新签合同，只需要就变更内容签书面协议即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	吉林股东知情权纠纷诉讼去哪个法院吉林小产权房买卖纠纷如何进行维权吉林二手房买卖纠纷应该怎么诉讼吉林房屋买卖合同纠纷起诉程序是什么收废铁需要什么手续证件收废铁要求什么手续证件铁办属于什么部门职工冻伤可以申请工伤吗上班时冻伤算工伤吗建筑工地防疫措施上班时冻伤算工伤吗不上班医保卡多久冻结防疫值班有哪些好处防疫本丢了该到哪里补办，怎么办上班时间突发疾病算工伤吗员工多久可以转正没转正辞职需要7天还是3天转正最长不超过几个月员工多久可以转正国家规定几个月转正 100万房子遗产税是多少 100万房子遗产过户费多少 100万房子遗产税是多少 100万房子遗产过户费多少 100万的房遗产税收多少出口许可证出口许可制度出口押汇出口预付款出口远期汇票出口杂费科目出口质量标准出口质量许可证出口转内销出口转运 neglect of duty neglect of one's duty to supervise neglect of the agent neglect one's duty neglect to give advise to the pregnant before abortion neglect to provide food for infants Negligence negligence negligence negligence negligence Negligence negligence of carelessness negligence of crewmen negligence of duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。