网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工司五一休假三天算几天带薪
释义
法律主观：
“五一”劳动节的法定带薪假期是一天。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。
随便看
强奸的追诉时期 -法律知识
强奸的追诉时效 法律问题
强奸罪追诉期多久
强奸罪追诉时效 法律问题
强奸罪有追诉时效吗
强奸已经三年还可以追诉吗？
强奸罪的追诉期是多久
强制威胁侮辱罪如何判
强制威胁是什么 -法律知识
因欺诈胁迫而订立的协议可以撤销吗
一审对方上诉后如何反诉 -上诉
撤诉后是否可以就同一个问题再上诉 -上诉
解除强制措施了还会被追责吗
追诉时效已过能否采取强制措施？
被告人在哪些情形下强制措施自动解除
判决后解除强制措施吗
在被强制执行后，是否可以通过协商方式撤销诉讼？
超过追诉时效的如何处置
已经申请强制执行了还可以追加起诉吗？
起诉人能否撤销强制执行申请
强制威胁怎么判刑 -法律知识
威胁违法吗 -法律知识
强奸和威胁的区别？
武九高速征地补偿标准是什么?
国有土地可以建设厂房吗 -法律知识
一级法官
一级反馈系统
一级反致
一级放火罪
一级复议制
一级公路
一级公证员
一级会计师
一级检察官
一级立法体制
一级律师
一级谋杀罪
一级轻罪犯
一级识别
一级文物
一级主犯
一开始的答辩
一揽子抵押
一揽子合同
一揽子货币保值条款
一揽子加入方式
一揽子价格
一揽子建议
一揽子交易
一揽子许可合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/29 11:14:04