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2023年上班突发疾病算工伤吗 -工伤
释义
法律分析:
工作时间突发疾病可以认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十五条 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。
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更新时间:2025/5/31 17:25:52