辞职多长时间原单位还可追责-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职多长时间原单位还可追责
释义	法律分析：对于员工从单位辞职后是否可以继续追究责任这个问题，解答如下，员工从单位辞职后如果是在一年之内用人单位是可以继续追究责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。
随便看	申请公租房后社保断了法律问题我不在公司上班了，要求我退出公租房，我怎么才能继续住呢申请公租房后社保断了入党政审材料是自己去办理吗？入党政审材料是自己去办理吗入党个人政审材料怎么写？入党需要政审吗入党政审审查什么入党政审之后还有什么程序入党政审内容通过政审算是入党了吗入党政审什么时候进行入党政审的内容入党政审查什么入党政审材料需要提供哪些人呢入党政审内容是什么？入党政审对配偶的材料要求入党政审查内容有哪些入党有政审要求嘛入党政审需要审什么？入党需要进行政审吗？政审的具体内容是什么？司机意外险有必要买吗发生交通事故走保险要注意什么出交通事故要不要走保险出车祸后再买保险还管用吗 criminal information criminal infringement criminal injuries compensation board criminal injuries compensative legislation criminal injury criminal insanity criminal insanity Criminal insanity criminal instinct criminal intent criminal intention criminal interrogation criminal investigation criminal investigation section criminal investigator criminal involved in a case criminalisation criminalistics criminality criminalize criminal judicature criminal judicial power criminal jurisdiction criminal jurisdiction on board a foreign ship criminal jurisprudence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。