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问题
离职时被老板恶意扣工资怎么处理?
释义
律师分析:
离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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be suspicious-looking
be sworn in
be sworn into office
bet
be taken in
be taken in custody
be taken red-handed
be taxable
be taxed on the equivalent amount converted into renminbi
be tenable
be the chief plotter
be the leader of
be the same in essence
be tied and taken to the beheading ground
be titular
bet or beth
be tortured
be transferred to another post
be transported to a distant place for penal servitude
betray
betrayal
betrayal of secrets
betrayal of state secrets
betray a secret
betray confidential matters
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更新时间:2025/7/24 1:23:14