降职不降薪属于违法解除劳动合同嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	降职不降薪属于违法解除劳动合同嘛？
释义	这主要依据双方签订的劳动合同。降职降薪可以是用人单位与劳动者双方共同协商的事情,用人单位不能单方面决定,劳动者若对公司决定不同意,可以以公司违反劳动合同约定为由解除劳动合同并获得相关经济补偿,或是要求公司按原劳动合同继续履行。依照相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	村集体财产村民可以平分嘛村集体的钱村民没分到怎么办？村里分钱户口迁出去的还能分吗残疾一级的标准是什么一级残疾是指哪些情况一级残疾标准是什么一级残疾证是什么程度什么情况下是一级残疾？一级残疾的标准如何？残疾一级是最严重嘛？什么是一级残疾的标准？一级残疾的标准具体是什么残疾一级是最严重嘛什么程度的残疾被评定为一级残疾人一级残疾有几种情况老人去世医保有补偿吗老人死在养老院可以要求赔偿吗老人去世丧葬费多久能下来老人去世后房继承需要交费吗? 老人死在养老院可以要求赔偿吗？老人去世医保有补偿吗？老人去世医保卡还能用多久？老人死在养老院可以要求赔偿嘛老人在养老院去世，家属能否要求赔偿？材料发票几个点的税 recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state recognizor recommend recommendable projects recommendation recommendation by administrative executives recommendation of pardon recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices recommended procedure recommended provisions recommended standard recommission of crime recompense recompute the term recompute the time limit reconcile reconcile

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。