降职不降薪属于违法解除劳动合同么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	降职不降薪属于违法解除劳动合同么？
释义	这主要依据双方签订的劳动合同。降职降薪可以是用人单位与劳动者双方共同协商的事情,用人单位不能单方面决定,劳动者若对公司决定不同意,可以以公司违反劳动合同约定为由解除劳动合同并获得相关经济补偿,或是要求公司按原劳动合同继续履行。依照相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	泉州市不动产办理 -法律知识泉州房屋所有权转移登记办理材料台胞居住证应该如何办理台胞居住证应该如何办理？广州港澳台居民居住证办理流程怎么签注港澳通行证泉州电子港澳通行证旅游签注办理条件福州港澳通行证续签最新办理流程泉州电子港澳通行证探亲签注办理条件福州港澳通行证续签最新办理过程如何签注港澳通行证失信人员可以坐国外航空吗佛山狮山入户条件? 失信人员做不了飞机怎么办单位同意报考证明造假会怎样？同意报考证明会严查吗单位不提供同意报考证明怎么办单位拒绝出具同意报考证明法律问题单位不同意出具同意报考证明应该怎么办单位不开同意报考证明应该怎么办单位拒绝出具同意报考证明？私人诊所输液犯法嘛？私人诊所输液犯法么私人诊所不能输液政策私人诊所输液犯法吗 -法律知识 person on trial person or institution placing out a child for adoption person or party concerned person or thing under protection person receiving goods person receiving legal aid person reporting a case to security authorities person requested to be extradicted person required in action person residing abroad person responsible person sanctioned persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。