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问题	员工入职协议书 -法律知识
释义	法律分析: 一般企业和入职的员工签的合同就是正式的书面合同的，而对于入职以后的试用期问题也直接会在劳动合同当中都写清楚的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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