网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位迟迟不签合同的用意
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
国人去香港需要什么手续
内地人去港澳需要什么
大陆人去香港要求什么证件?
大陆去香港要办什么
大陆人去香港旅游需要什么证件
香港人在内地工作受限制吗
图片被侵权怎么办
云南省开工几条高速
法律规定吃猴脑犯法吗
2023年吃猴脑是不是犯法呢
长期吃空饷属于什么罪
买到假猪肉怎么向商家索赔
吃空饷定什么罪?
跟香港人结婚后可以长期居住了吗
如何才能在香港长期居住呢
怎样才能在香港长期居住呢
应该怎么才能在香港长期居住呢
内地人去香港定居需要什么条件
香港永久居民申请需要在香港居住多久
什么情况下可以申请去香港定居
香港人在国内住酒店规定
香港永久居民申请需要在香港居住多久?
定居香港需要什么条件?
嫁给香港人多久可以拿到永久居民
内地人去香港定居需要什么条件?
第一代嫡堂或表兄弟姐妹
第一代理人
第一担保抵押
第一当事人
第一档信贷份额
第一抵押权
第一抵押债券
第一发明人
第一方
第一副本
第一个保护期
第一个婚生子
第一号罪犯
第一和平条约
第一级定性
第一级反致
第一级监禁
第一级文件
第一继承人
第一类邮件
第一类邮件物品
第一联汇票
第一留置权
第一批发商
第一权利
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 6:28:00