试用期可以随时辞职吗没有签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以随时辞职吗没有签合同
释义	法律分析：试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	四川股权纠纷诉讼手续是什么四川股权纠纷告人手续怎么走四川股权纠纷维权流程是什么四川股权纠纷维权期限有什么要求四川股权纠纷起诉期限是多少天家庭如何解决欠债问题，挽救经济危局？民事诉讼法中关于判决书送达的规定浙江省温州市平阳县交通违章处理费用法律规定是什么交通事故停车费收取标准交通事故停车费收取标准消费者维权投诉方法有哪些学生住院学校保险怎么报学生住院学校保险怎么报？贷款办不下来是否构成违约欠钱不还要怎么办才好？构成擅自设立金融机构罪怎么处罚? 擅自设立金融机构罪如何处罚擅自设立金融机构罪如何处罚犯了擅自设立金融机构罪怎么处罚? 擅自设立金融机构罪的处罚? 女儿的抚养费标准是怎样的怎么确定儿女抚养费? 孩子的抚养费应该怎么算孩子抚养费计算标准是什么子女抚养费有没有计算标准 ratio scripta rattening raving lunatic ravish ravisher Ravish, Ravishment Ravishment Of Ward raw and processed materials raw material raw material producer raw materials raw materials producer raw materials producing country Ra'y rayon d'action re- reach reach an agreement reach a peace agreement reach employment age reach the standards reacquire reacquired stock reaction reactionaries reactionary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。