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国家法定节假日工资计算天数 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应当支付三倍的工资。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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更新时间:2025/6/10 2:35:04