和劳务公司签合同的坏处-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	和劳务公司签合同的坏处
释义	法律分析：现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。劳务派遣不同于职业介绍。劳务派遣关系中，劳动者与劳务派遣单位，建立劳动关系。劳务派遣机构根据用工单位的需要，统一招聘员工，签订劳动合同，负责非生产性的管理包括保管人事档案、发放工资、缴纳各种社会保险等。法律依据：
随便看	擅自进口固体废物罪的立案标准是怎么样的? 医疗损害中什么情况下医院不担责回迁安置房怎么办房产证安置房申请房产证的流程和费用校园欺凌轻微伤如何赔偿？校园欺凌受伤方得到哪些赔偿发明专利保护范围法律是怎样规定的呢补结婚证明要带什么材料法院判刑从什么时间算起？杀人致死有期徒刑能判多久电动车罚款不交会不会有什么后果？电动车交警罚款不交有什么后果？交通肇事罪民事赔偿的新规定海南省东方交通违章处理费用有哪些 2023闯红灯扣几分罚多少钱？民间纠纷被强制执行，无力偿还的应对方法效力未定民事法律行为申请人民法院强制执行民事判决法律问题民事行为失去效力之后效果签定合同和签订合同有什么区别是否会因为旷工而上个月工资被扣？请问法律规定的旷工怎么扣工资呢工厂上班旷工一天扣三天工资合法吗 -法律知识普通共同诉讼分别立案可以吗拘留四个月属于什么地方 mental encouragement mental examination mental handicap mental health mental health conditions mental health law Mental Health Review Tribunal mental hospital mental hygiene mental hygiene law mental illness mental illness of an intermittent nature Mental Incompetence mental injury mental institution mentality mentality in sexual crime mentality of sexual reverse mental labor mental laborer mentally disabled children mentally disordered Mentally Retarded mentally retarded person mentally unbalanced

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。