员工没有劳动合同如何辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有劳动合同如何辞职
释义	员工没有劳动合同，有三种辞职的方法，辞职的方法如下：1、与单位协商一致，可以直接辞职；2、提前三十日以书面方式通知用人单位即可以算作辞职；3、依据国家相关的法律条例规定，直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	如何处理偷倒危险废物？寄件东西损坏怎么办邮寄管制刀具怎么处理过期药品属于什么垃圾邮寄管制刀具怎么处罚寄件东西损坏怎么办？广电2023收费标准影响电力工程质量的主要因素有哪些？昼间施工噪音标准是多少分贝模糊位置，精品楼盘宣传力度不够整改措施纪律作风整顿问题清单宣传力度不够整改方案不严不实问题清单及整改措施交通安全不容忽视学校统一交的医保怎么查不到医保统筹用不了什么原因医保卡不能统筹怎么回事构成破坏计算机信息系统罪的三要素排除妨害和消除危险的区别是什么？消除危险和排除妨害的区别什么是不动产，不动产的特征有哪些不动产能否作为租赁物不动产的特征是怎样的遗失物的特征是什么 short-term capital market short-term claim short-term debenture short term gain short-term imprisonment short-term loan short-term loan in foreign exchange short-term money market short-term note short-term prediction of crime short-term prescription short-term tenancy short title short title short trade paper short treatment short weight Shotgun shotgun bullet wound shotgun charge should shoulder shoulder belt shoulder emblem shoulder harness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。