用人单位能否单方面变更工作岗位？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位能否单方面变更工作岗位？
释义	律师分析: 单位不能单方面变更工作岗位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	交通事故责任同等怎么处理交通事故同等责任怎么处理 ? 交通事故同等责任保险公司应该如何赔法？同等责任是互赔还是各自赔付 -交通事故处理交通事故同等责任赔偿明细是车祸同等责任伤残怎么赔偿？交通事故同等责任该怎么处理交通事故同等责任，赔偿如何划分 -法律知识交通事故承担同等责任如何处理？交通责任同等划分赔偿问题 -交通事故赔偿交通同等责任如何赔偿交通事故同等责任赔偿标准交通事故负同等责任交通事故后同等责任哪些交通事故要负同等责任交通事故什么叫同等责任？哪些交通事故应划为同等责任交通事故负同等责任法律问题交通事故中的同等责任情形有哪些交通事故双方同等责任如何认定? 什么是交通事故同等责任什么是交通事故同等责任? 交通事故责任认定书是同等责任，如何赔偿交通事故中同等责任可以要求对方赔偿多少交通事故责任同等责任怎么赔偿？ rectitude rectitudo rector rectum rectus in curia recurring income recusal recusal Recusal, Recusation recusation recusation system Recuse recuse recycle recycling of currency recycling of resources red redaction red clause red clause credit reddendo singula singulis reddendum reddendum redeem redeem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。