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问题
我在一个公司上班没鉴劳务合同公司要开除
释义
法律分析:1、员工在公司上班时没签合同,如果公司要无过错性辞退本人的,可以要求其支付补偿金;要违法辞退本人的,可以要求其继续履约或者向本人支付赔偿金;如果是过错性辞退,则不能要求补偿或赔偿,另外可依法追究公司逾期不签约的责任。
2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/6/13 3:11:58