员工故意打人构成什么罪-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工故意打人构成什么罪
释义	故意打人属于故意伤害罪。构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
随便看	企业清算程序中会如何清理企业债权债务债权清理有哪些措施呢企业清算程序中会如何清理企业债权债务企业如何清理债权债务具体的方法步骤应该注意哪些企业清算程序中会如何清理企业债权债务？企业如何清理债权债务具体的方法步骤应该注意什么毕业证出生日期和身份证不符怎么办毕业证和身份证出生日期不一样有什么办法毕业证出生日期跟身份证日期不符有什么办法？学校有没有纳税人识别号延迟改签是什么意思疫情期间如何向政府申请救助 2023大病救助需要什么材料疫情期间邮政快递停运吗疫情期间邮政快递停运吗疫情期间快递丢失找谁负责合租协议书怎么写多人合租房合同协议是怎样的合租在合同中要考虑哪些问题多人租房合同怎么写合租房合同应该如何写合租房合同该如何写合租是租房合同怎么写多人合租房合同协议是怎样的？能怎么写房屋合租租赁协议 financial lease company financial lease guarantee financial leasing financial leasing transaction financial legislation financial management financial market mechanism financial obligation financial order financial organ financial overdraft FINANCIAL PLANNER financial policy financial power financial record financial regulation financial reimbursement financial relation financial relationship financial relief financial responsibility financial revenue financial revenue and expenditure plan financial sanction financial security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。