| 问题 | 公司员工不续签劳动合同怎么办 |
| 释义 | 法律分析： 公司员工假如不续签劳动合同，公司只能立即解除劳动关系。权利将不能得到任何保障，也就是说属于员工自愿解除劳动合同的情形，所以公司是不予以补偿的。 法律依据： 《劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。