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问题	2023年试用期赔偿
释义	法律分析：1、按法律规定，试用期辞退员工是有严格限制的，2、如果公司的行为构成违法辞退，会有一个月的赔偿金3、如果公司的行为不构成违法辞退，但符合需要支付经济补偿的情形，则需要支付半个月的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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