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问题	没上满一个月班工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据: 《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	在宠物店工作被要咬伤属于工伤吗被害人挑逗小狗被咬伤，饲养人可以免责吗我想问一下，狗栓在屋门口，孩子去玩狗被咬了，他的父母打了狗，狗的头打了个洞因工外出被狗咬伤，去找狗又被主人打骨折，是不是工伤？在宠物店工作被要咬伤算工伤吗？狗打架人去救被咬谁负责？被害人挑逗小狗被咬伤，饲养人可以免责吗在宠物店工作被要咬伤算工伤嘛小狗丢失期间咬伤人,主人要承担赔偿责任吗被没牵绳的狗咬了应该获赔多久钱被没牵绳的狗咬伤？对方的狗不牵绳过来被咬死了狗打架人去救被咬谁负责？被害人挑逗小狗被咬伤，饲养人可以免责吗被没牵绳的狗咬伤被宠物咬伤怎么要求赔偿石料加再生工厂需要哪些部门批准 -法律知识原材料买卖合同纠纷如何处理？偷工减料后发现后该如何处理? 石料加再生工厂需要哪些部门批准 -法律知识偷卖公司废料属于什么案件商贸公司可不可以回收废旧金属华润纺织原料有限公司诉湛江船务代理公司等无提单凭保函放货侵犯工程偷工减料电话偷卖公司废料属于什么案件刑罚对象刑罚法刑罚分类刑罚个别化原则刑罚根据刑罚功能说刑罚机构刑罚经济原则刑罚客观主义刑罚类型刑罚量定刑罚论刑罚免除刑罚目的刑罚目的二元论刑罚权刑罚人道主义原则刑罚时效刑罚适应能力刑罚适用刑罚适用对象刑罚适用阶段刑罚体系刑罚条款刑罚条文部分

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