工资是指用人单位依据哪些的规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资是指用人单位依据哪些的规定
释义	工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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