公司要求员工调去不愿去的岗位上公司有权开除员工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求员工调去不愿去的岗位上公司有权开除员工吗
释义	法律主观：公司没有权利强制给员工调岗，但是下列情形除外： 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的； 2、劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位； 3、劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的； 4、劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。
随便看	意外造成别人轻伤怎么办？误伤他人轻伤拘留么？涉嫌故意伤人者刑事拘留后怎么办故意伤害罪拘留几天涉嫌故意伤害罪要拘留多久故意伤害拘留几天故意伤害罪需要在看守所呆多久故意伤害他人拘留多少天故意伤人行政拘留最少多少天故意伤人派出所一般拘留多久涉嫌故意伤害罪拘留多少天一般故意伤害拘留几天伤人拘留多少天涉嫌故意伤害罪能拘留多长时间？故意伤害拘留多少天？刑事案件中故意伤害被拘留的法律依据？涉嫌故意伤害罪要判多久涉嫌故意伤害罪可以拘留多长时间？故意伤害罪轻伤在看守所最多呆多久轻伤害刑事拘留最多多少天实施故意伤害拘留几天因涉嫌涉嫌故意伤害罪可以被逮捕吗故意伤害拘留一般多长时间？故意伤害罪刑事拘留后程序涉嫌故意伤害罪要拘留多久？ administrative appeal administrative appellate court administrative appraisal administrative approval administrative arbitration administrative area administrative arrangement administrative attachment administrative authorities administrative authorities for rubber products enterprises administrative authorities of enterprise owners administrative authority administrative authority of labor administrative authorization administrative autonomy administrative award administrative award and punishment administrative board administrative body administrative boundary administrative budget administrative bureau of post and telecommunications administrative business administrative capacity administrative capacity for performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：