公司可以随意调整员工岗位吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以随意调整员工岗位吗 -法律知识
释义	法律分析: 实践中按照劳动法律规定出现下面情况的即使事先没约定公司也有权单方调整岗位：1、是因为员工自己不能胜任工作的;2、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后还不能从事原工作，因此，当出现上面两种情况时，公司单方调整员工岗位可以得到法律支持。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	政府公岗是什么意思 -法律知识政府购买教师能转编吗？教师编制公告在哪看政府购买教师能转编吗？政府购买服务教师什么意思临聘教师怎么转为正式编制? 政府购买教师能转编吗临聘教师怎么转为正式编制政府购买教师能转编吗临聘教师怎么转为正式编制？临聘教师怎么转为正式编制教师政府购岗和编制的区别？图书经营许可证应该怎么办理? 结婚买车写谁的名字有区别吗审批项目可行性研究报告前置条件法律问题法律案的论证情况应当向什么报告法律案的论证情况应当向什么报告气候可行性研究是不是属于可行性论证范围如何评估和处理陈述性和意见性证据？探讨其作为证据的适用性专家论证方案审批流程专家论证前专项施工方案应当通过谁审核专家意见书的证据效力司法辅助人员稳定吗破坏少数民族习俗要负什么法律责任? pro per pro per proper authority proper consideration proper defendant proper evidence proper law proper law for interdiction proper law for the declaration of disappearance of death proper law for the declaration of interdiction proper law of contract proper law of representation in procedure proper party proper party proper plaintiff proper punishment properties of vacant succession concerning foreign interests properties to be settled properties under co-ownership proper trial property property property property property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。