自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿
释义	法律分析：自己主动辞职，公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	夫妻离婚男方不离怎么办？人在外地怎么申请离婚？外地人在本地可以离婚吗人在外地怎么办理离婚农村占地补偿款的发放农村的征地补偿怎么发放廉租房五年后购买流程农村占地补偿款的发放农村土地补偿费是多少农村的征地补偿怎么发放闯红灯多久出罚单？公诉案件第一审审限威海工伤死亡赔偿标准与计算方法大学入学需要兵役证吗 -法律知识上海拍卖合同纠纷起诉期限怎么算宁波房子过户给子女需要多少钱自建房子拆迁怎么计算补偿员工挪用公司财务怎么处罚？女方有精神病女方起诉离婚有赔偿吗 15天上诉期的起始计算方式是什么？女方弃养小孩我要怎么起诉女方弃养小孩我要怎么起诉副驾驶抱小孩要怎么处罚 -法律知识报警多久后自动结案？怎么确定欠付工程价款利息的起算日？ establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy established practice established principle established rule established rules from settled cases establish files of a case first establishing identity establishment establishment by articles establishment by confirmation establishment by constitution establishment by sanction establishment charges establishment circular establishment clause Establishment Clause establishment of a company establishment of action establishment of a legal person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。