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问题	和人力资源公司签的劳务合同 -劳动合同
释义	法律分析：双方应该属于劳动关系，具体需要根据合同内容来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
随便看	合同到期怎么辞退员工合同期内辞退员工怎么办合同期内辞退员工怎么办合同期内被辞退怎么办？合同工被辞退怎么处理？超市收到返利、返点、促销费、进店费、管理费等类似收入的处理收到退回税款计入营业外收入收到的税费返还包括哪些免征增值税计入其他收益还是营业外收入营业外收入计提税费增值税减免计入其他收益还是营业外收入多交增值税退回、计入营业外收入和冲减应交税金-增值税（销项税额）有什么差别？？营业外收入要计提销项税吗收到退税可以做营业外收入吗增值税收入包括营业外收入吗营业外收入需要缴纳销项税吗个税手续费返还可以计入营业外收入吗营业外收入提销项税吗营业外收入涉及增值税吗手续费返还销项税拘留可以写信进去吗被刑事拘留可以写信吗现住址证明材料是什么拘留所可以写信进去吗最新高考艺术特长加分政策 full endorsement full endorsment full evidence full exemption full exemption from liabilities for breach of contract full exemption of taxes method Full Faith & Credit / Act full faith and credit full faith and credit clause full financial responsibility within an enterprise full hearing full indemnity full indorsement full insurance full interest admitted 答复答应答应对方提出的条件打打、砸、抢打、砸、抢分子打包放款打包费打斗打赌合同

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