干了14天走了有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了14天走了有工资吗？
释义	法律分析：试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	离婚后房贷还清房产证变更名字流程提前还车贷划算吗 80多岁的老人有权买卖房子吗？现在80退休的老人有公积金吗？房子有80岁老人住能执行吗？新环评法第三十一条解释新环评法第三十一条解释新环境保护法的修订内容有哪些对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的 2023民法典第305条所称的“同等条件”怎么确定对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的民事诉讼补充诉讼请求青岛市市北区是什么风险级别青岛市市北区是什么风险级别青岛市市北区是什么风险级别抚养权与出国旅游的关系无抚养权一方能带孩子出国旅游吗女方能否独自抚养两个孩子？唯一抚养人不受拘役限制吗单个抚养人是什么意思唯一抚养人不受拘役吗自愿自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则自愿保险自愿被害人犯罪自愿财产授与自愿撤诉自愿的被害人自愿的财产分割自愿的非预谋杀人自愿的行为自愿的遗产分割自愿调解自愿搁浅自愿割让自愿管辖权自愿合并自愿合伙自愿继承自愿缴纳税款自愿结业自愿解散自愿救济团体自愿救助自愿捐献自愿留场就业

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。