产假未休完单位要求提前上班？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假未休完单位要求提前上班？
释义	律师解析：申请执行的期限一般为两年，法院判决生效后，一方或者双方当事人是法人的应当在6个月之内申请执行，申请执行后未执行完毕的，再次申请执行与前一次申请执行的间隔不能超过6个月。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
随便看	民事起诉状（民间借贷诉讼用）未成年人犯罪的法律责任概述买卖个人信息牟利如何判刑倒卖个人信息获利3万左右怎么判刑 -法律知识倒卖信息怎么样量刑定罪约定仲裁注意事项订立贷款合同时应该注意事项借款合同纠纷仲裁流程有哪些银行贷款纠纷中，如何选择合适的律师协助申请仲裁？借贷协议纠纷处理流程按揭贷款房屋买卖合同是否有效按揭房屋买卖合同如何认定有效欠银行信用卡逾期还不上遇到暴力催收怎么办合同纠纷的解决方法单方面解决合同应该应该怎么赔偿？什么是商标纠纷？劳动仲裁追加被申请人劳动仲裁中追加请求怎么追加劳动仲裁可以追加被申请人吗？女教师在校职工宿舍非法同居怀孕是怎么处理 -法律知识举报高校老师在校出轨多名女学生，师德沦丧还是造谣？｜热点关注举报高校老师在校出轨多名女学生，师德沦丧还是造谣？｜热点关注涉及商标侵权的范围有哪些? 部队申请公积金需要什么材料军人公积金贷款需要哪些材料 beneficial order beneficial owner beneficial owner beneficial owner of the interest beneficial owner of the royalties beneficial result beneficial right beneficial title beneficial use beneficial use beneficiary beneficiary beneficiary beneficiary Beneficiary Beneficiary beneficiary beneficiary country beneficiary of assistance beneficiary of a transferable credit beneficiary of copyright royalties beneficiary of personal insurance beneficiary of reinsurance beneficiary of remittance beneficiary of submission of the subject matter of an obligation to competent authorities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。