单位没开工资该怎样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位没开工资该怎样办
释义	对于恶意拖欠工资的解决途径：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	第三次登记结婚需要前两次离婚证吗替别人做决定是侵犯了什么？替别人做决定是侵犯了什么？混同的效力是如何的合做和合作的区别合做和合作的差别？混同的效力怎么样替别人做决定是侵犯了什么混同的效力怎么样混同的效力怎么样替别人做决定是侵犯了什么？混同的效力怎么样混同的效力是怎么样的个人合伙与商事合伙的区别混同的效力是如何的合做和合作的区别？危害网络安全的行为向什么部门举报？危害网络安全的行为向什么部门举报危害网络安全的行为向什么部门举报？对危害网络安全应向什么部门举报对危害网络安全的行为向什么部门举报对危害网络安全的行为有权向什么部门举报对危害网络安全的行为向什么部门举报危害网络安全的行为向什么部门举报对危害网络安全的行为向什么部门举报母专利母子公司关系幕府政治幕后幕后操纵幕后操纵者幕后交易募兵制募股募股说明书募集设立募捐慕尼黑协定木材定货合同木材发运税木材购销合同木材加工企业木材检查站木材运输证件木乃伊目目标目标成本目标地区目标管理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。