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问题	病休多长时间不能休年假
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	廉租房拆迁要怎样赔偿依法征地拆迁措施有哪些征地拆迁怎么提高补偿款？征地拆迁过程中应该怎么提高补偿标准如何提高征地拆迁补偿提高征地拆迁补偿的方式法律问题征地拆迁靠什么提高拆迁补偿征地拆迁中提高补偿的方法有哪些该如何规范征地拆迁补偿想提高拆迁补偿？先做好这八点遭遇强制拆迁纠纷怎样解决强制拆迁纠纷如何解决强制拆迁纠纷如何解决？拆迁难谈好但是强制拆迁问题解决不了怎么办怎样解决强制拆迁纠纷征地拆迁，靠什么提高拆迁补偿对于征地拆迁补偿方案满意该怎么办？拆迁中对违章建筑办理原则有什么违章建筑拆迁补偿法律规定农村征地拆迁怎么提高补偿征地拆迁，靠什么提高拆迁补偿? 征地拆迁过程中应该怎么提高补偿标准政府征地可以先拆迁后补偿吗? 工厂拆迁补偿规章是什么工厂拆迁补偿规章是什么？ taking law as the basis taking of oaths takings taking the Fifth Taking, Unjust Taking, Unjust2 Taking, Unjust3 Taking, Unjust4 tale talent cabinet tales talesman taleteller talikd talio talion Taliq talk talk behind closed doors talk over talk over with talk things over tall tallage tally certificate

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法律客观：