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问题	病休多长时间不能休年假
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	工伤取钢板如何休养司法鉴定要取钢板才做吗？司法鉴定要取钢板才做吗司法鉴定要取钢板才做嘛司法鉴定要取钢板才做吗司法鉴定要取钢板才做吗？司法鉴定要取钢板才做吗？司法鉴定要取钢板才做么不取钢板能做劳动能力鉴定吗不取钢板能做劳动能力鉴定吗司法鉴定要取钢板才做吗？司法鉴定要取钢板才做嘛？司法鉴定要取钢板才做吗取完钢板多久可以做伤残鉴定伤残鉴定到底用不用取钢板伤残鉴定到底用不用取钢板骨折取钢板算工伤吗有钢板能做伤残鉴定吗工伤骨折取钢板还算工伤吗带着钢板可以做伤残鉴定吗工伤骨折取钢板还算工伤吗工伤一年后取钢板如何走程序男人当兵最低身高要求多少当兵男生身高要求男孩当兵身高体重要求 subordinated bond subordinated debt subordinated debtor subordinate debenture subordinate diplomatic agent subordinate jural relations subordinate law subordinate legal relation subordinate legislation subordinate method of regulation subordinateness to law of administration subordinate officer subordinate relationship subordinates follow the example of their superiors subordinate to a ministry subordination subordination subordination subordination agreement subordinative combination of states suborn subornation subornation Subornation Of Perjury subornation of perjury

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法律客观：