前三天没工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	前三天没工资合理吗？
释义	法律分析：不合理，违反劳动法。试用期包括在劳动合同期限内，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。只要是合法的劳动就会取得应有的劳动报酬，但是对于所属企业会有相应的规定，因为有的企业在员工的实习期间不会发放工资，对于此类问题，因为自己工作的不同会有较大的差异。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	赔误工费需要什么证明误工费需要什么证据支持误工费怎么样赔偿误工费的计算时间怎么定？索赔误工费需要哪些材料江西高速救援收费标准车辆事故误工费由谁赔偿修车期间误工费交通费怎么赔修车期间误工费交通费谁支付 -法律知识修车期间的误工费交通费谁来赔偿？车辆事故误工费用赔偿吗修车期间的误工费交通费谁来赔偿交通事故误工费要根据责任赔偿吗修车期间的误工费对方要承担吗? 修车期间误工费交通费不给怎么办？车损误工费怎么赔偿修车期间的误工费交通费怎么赔修车期间误工费交通费法律问题车辆事故需要赔误工费吗误工费是交警判吗车被撞了修车有误工费吗车事故误工费怎么赔车辆受损的误工费可以要求赔偿吗交通事故导致的误工费怎样计算交通事故误工费计算方法如何规定的 representation representation representation representation representation for foreigners in litigation representation of minorities representation of the people representations representations in the charter-party representative representative representative representative action representative action representative agency representative assembly representative assembly of workers and staff representative business agency representative capacity representative democracy representative democratic system representative figure representative from the administrative department for labor representative government representative government system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。