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应聘司机交2000押金正常吗 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者应聘司机工作岗位的,用人单位收押金是违法的行为。可以通过法律途径来维护自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。
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更新时间:2025/7/23 4:18:31