上海哺乳假6个月申请条件-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上海哺乳假6个月申请条件
释义	法律分析：产假期满，如有困难且工作许可，经本人申请，领导批准。经二级以上医疗机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，且本人提出申请。法律依据：《上海市女职工劳动保护办法》女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
随便看	存疑不起诉案件新证据是否可以重新起诉登记时能不能看到之前的离婚记录？登记时能不能看到之前的离婚记录登记时能不能看到之前的离婚记录登记时能不能看到之前的离婚记录？登记时能不能看到之前的离婚记录？婚前会查酒店记录吗离婚后婚前房产怎么分登记的时候能看到离过婚吗做完笔录什么时候出结果劳动合同固定与不固定有什么区别订立和定立的区别是什么付定金和不付定金的区别劳动合同固定与不固定有什么区别订立和定立的区别？付定金和不付定金的区别? 定立与订立的区别定立与订立的区别？定立与订立的区别订立和定立的区别劳动合同签无固定期限好还是固定期限好景区免费的几种证件合同行为与好意施惠判断标准合同行为与好意施惠判断标准中国工运事业和工会工作十四五发展规划 -法律知识船舶防污文书船舶费用船舶费用保险船舶费用保险条款船舶分级船舶分摊价值船舶封舱船舶港务费船舶共同海损分摊价值船舶共有人船舶管理人船舶管理上的过失船舶国籍船舶国籍证书船舶航海能力的保证船舶航行权船舶航运执照船舶和航运船舶技术证书船舶检查法庭船舶检验局船舶检疫申报单船舶建造合同船舶建造险船舶进出口岸检查

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